Одинцово, ул. Садовая 3Б, оф. 711
Если авторизоваться не получается, то попробуйте восстановить пароль. Если у вас нет аккаунта на сайте, то вы можете зарегистрироваться.

Очное обучение 1С

Обучение с получением сертификата 1С
от 6270 ₽
ЦСО от Внедренческого центра "Б-Софт" это курсы и обучение в Одинцово по методикам, разработанным фирмой 1С. В нашем учебном центре ведут курсы специалисты с педагогическим образованием и большим опытом преподавания, что гарантирует правильный подход к донесению информации до слушателей.
Наши преподаватели не теоретики, а практики (т.к. работают на линии консультаций и оказывают методическую поддержку действующим компаниям разного размера и систем налогообложения), поэтому Вы получите много дополнительной информации, которой нет в учебнике.

Перейти к расписанию


Почему именно Центры сертифицированного обучения :



Все курсы разработаны при участии методистов и разработчиков 1С, что позволяет раскрыть множество возможностей в программах 1С:Предприятие



Каждый преподаватель проходит обучение и сдает сертифицированный экзамен на право преподавания каждого, отдельно взятого, курса по программам 1С:Предприятие



Фирма 1С предъявляет жесткие требования к оборудованию классов для проведения курсов 1С. В ЦСО Вы не найдете классов без проекторов или лицензионного ПО



Сертификат, который Вы получаете по окончании курса известен многим работодателям, что повысит Ваши шансы на получение желаемой работы.

Проводим курсы

Оператор 1С

Цель курса

подготовить слушателя к работе в программных продуктах "1С:Предприятие 8", познакомить с интерфейсом и функциональными возможностями самых распространенных в организациях программ: "1С:Управление торговлей 8" и "1С:Бухгалтерия 8".
 

Курс предназначен:

  для тех, кто ищет работу по вакансиям на должность "Оператор 1С", "Менеджер по вводу первичных документов", "Помощник бухгалтера" и т.п. Курс не требует специфических знаний учета на предприятии, знаний бухгалтерского или налогового учета. Курс является базовым и рассчитан на учеников, ранее незнакомых с программами 1С и решивших начать обучение "с нуля".

Стоимость курса - 7 810₽

Содержание курса



1. Общие принципы и основы работы с системой программ 1С

Характеристика методического пособия для слушателей"
Обзор типовых конфигураций системы "1С:Предприятие 8"
Пользователи и интерфейсы
Основные объекты конфигурации
Работа со справочной системой 1С
Информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС)

2. Основы работы с конфигурацией 1С:Управление торговлей 8

Знакомство с программой "1С:Управление торговлей 8" Редакция 11.2
Работа со справочниками
Первоначальное заполнение информационной базы
Ввод информации в справочники
Работа с журналом документов
Работа с документами
Ввод и оформление приходных документов
Ввод и оформление расходных документов
Ввод и оформление кассовых и банковских документов
Оформление складских операций
Формирование отчетов
Самостоятельная работа на закрепление материала

3. Основы работы с конфигурацией 1С:Бухгалтерия предприятие 8

Знакомство с программой "1С:Бухгалтерия предприятия 8" Редакция 3.0
Работа со справочниками
Работа с документами
Ввод и оформление приходных документов
Ввод и оформление расходных документов
Ввод и оформление банковских и кассовых документов
Оформление складских операций
Формирование отчетов
Самостоятельная работа на закрепление материала

По окончании курса слушатель:



Получает практические навыки работы с программами 1С
Сможет выполнять базовые операции со справочниками и документами
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (пользовательские режимы) ред. 3.0

Цель курса

Практическое освоение программы 1С:Бухгалтерия 8, ред. 3.0 с использованием сквозного примера. Обеспечить быструю подготовку специалистов к использованию функционала программы.
 

Курс предназначен:

  бухгалтерам, имеющим опыт работы и планирующим вести учет в конфигурации "1С:Бухгалтерия 8 ред.3". Слушателям, владеющим теорией, но нуждающимся в практических навыках работы в программе. Курс рассчитан на 32 академических часа.

Стоимость курса - 11 990₽

Содержание курса



1. Начало работы с программой. Заполнение справочников

Знакомство с конфигураций «Бухгалтерия предприятия» редакция 3.0. Сервис «Полезная информация».
Отчеты руководителю.
Настройка параметров учета.
Ввод сведений по организациям. Справочник «Организации». Учетная политика организаций, находящихся на общем режиме налогообложения и организаций, применяющих УСН.
Справочник «Подразделения».
Основные правила работы с документами и отчетами программы «1С:Бухгалтерия 8».
Справочники, заполненные программой автоматически.
Справочник «Пользователи». Журнал регистрации. Активные пользователи. Настройки программы. Дата запрета изменения данных.
Типы цены и установка цены номенклатуры.
Склады (места хранения).
Номенклатурные группы и номенклатура. Счета учета номенклатуры.
Контрагенты. Работа со справочником «Контрагенты».
Удаление в программе.

2. План счетов

3. Подготовка к расчету заработной платы

Справочники в учете труда и заработной платы. Отражение расходов по заработной плате.
Справочники «Физические лица» и «Сотрудники».
Кадровый учет.

4. Отражение расходов по амортизации основных средств.

Отражение расходов по амортизации основных средств. Загрузка справочника «Классификатор ОКОФ». Справочник «Основные средства»

5. Ввод начальных остатков

Ввод начальных остатков по основным средствам.
Ввод начальных остатков по НДС, по счетам 60.01 и 62.02.
Ввод начальных остатков по счетам 41.01, 51, 80.09, 84.01, 68.01 и 68.04.1 136.
Журнал операций.

6. Учет кассовых операций

Приходный кассовый ордер.
Расходный кассовый ордер.
Отчеты по кассовым операциям.

7. Работа с подотчетными лицами

Документ «Авансовый отчет».
Командировочные расходы в налоговом учете.
Представительские расходы.
Оборотно-сальдовая ведомость по счету.

8. Банковские операции

Платежное поручение и платежное требование, как документы для регистрации безналичных расчетов.
Реквизиты уплаты налогов и иных платежей в бюджет.
Платежные поручения на перечисление налогов. Обработка «Формирование платежных поручений на уплату налогов и взносов».
Банковские выписки.
Покупка валюты. Переоценка валютных средств.
Выгрузка и загрузка платежных документов.

9. Расчет заработной платы

Документы для учета заработной платы. Выплата зарплаты по ведомости. Депонирование заработной платы и ее выплата.
Перечисление заработной платы в банк. Заявка на открытие счетов. Зарплатный проект.
Выплата аванса. Окончательный расчет по заработной плате.
Начисление заработной платы при применении УСН.
Отчеты по заработной плате.
Квартальная отчетность в ПФР. РСВ-1 ПФР. Персонифицированный учет.

10. Учет основных средств

Приобретение оборудования, не требующего монтажа, но с дополнительными расходами по приобретению.
Применение амортизационной премии.
Приобретение оборудования, требующего монтажа.
Амортизация основных средств в бухгалтерском и налоговом учете.
Учет объектов со сроком полезного использования больше 12 месяцев и стоимостью до 40 000 рублей. Документы «Передача материалов в эксплуатацию», «Списание материалов из эксплуатации».
Модернизация основных средств.
Групповой ввод одноименных основных средств. Временные разницы в связи с разными сроками использования в бухгалтерском и налоговом учете.

11. Учет нематериальных активов

12. Учет НИОКР

13. Учет товаров, услуг

Доверенность. Поступление товаров.
Приобретение товаров, с дополнительными расходами по приобретению.
Приобретение оборудования, требующего монтажа.
Услуги сторонних организаций.
Комиссионная торговля. Расчеты с комитентом.
Возврат товаров поставщику.
Импорт товаров.
Счет. Реализация товаров, услуг.
Движение товаров. Инвентаризация товаров на складе. Розничные продажи. Приход излишков.

14. Зачет взаимных требований

15. Расходы будущих периодов. Списание расходов будущих периодов

16. Учет материалов и их перемещение

17. Выпуск и реализация продукции. Установка цен номенклатуры. Спецификации номенклатуры

18. Расчет и корректировка себестоимости продукции. Операции, завершающие месяц. Помощник закрытия месяца

19. Расходы на рекламу

20. НДС в конфигурации

Документы для учета НДС.
Помощник по учету НДС. Проверка начисленного и предъявленного НДС.

21. Расчеты по налогу на прибыль

Постоянные налоговые активы и обязательства.
Отложенные налоговые активы и обязательства.
Расчет налога на прибыль.

22. Экспресс-проверка ведения учета

23. Регламентированная отчетность

Декларация по налогу на прибыль. Отчет о финансовых результатах. Баланс.
1C-Отчетность — уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность через Интернет прямо из программы.
Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

По окончании курса слушатель:



Сможет уверенно овладеть инструментарием прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»
Сможет применить на практике методики от работы с документами до составления регламентированной отчетности
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Может контролировать состояние регламентированной (бухгалтерской и финансовой) отчетности
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Ведение учета при применении УСН в "1С:Предприятие 8"

Цель курса

знакомство с функциональными возможностями типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 и их использование для решения учетных задач при упрощенной системе налогообложения;
изучение основ ведения бухгалтерского учета в программе для упрощенной системы налогообложения: начальная настройка системы, заполнение основных справочников, ввод начальных остатков, ведение документооборота на различных участках бухучета, расчет налогов при УСН, формирование отчетов и работа с сервисными функциями системы;
приобретение практических навыков работы с программой при выполнении практикумов совместно с преподавателем;
закрепление разобранного материала самостоятельными работами.
 

Курс предназначен:

  для бухгалтеров и руководителей организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Курс рассчитан на 24 академических часа в дневном, вечернем формате и формате выходного дня.

Стоимость курса -8 580₽

Содержание курса



1. Бухгалтерский учет, Механизмы Реализации в программе 1C:Предприятие 8

Основные принципы организации учета в программах "1С:Предприятие 8"
Краткое описание бухгалтерского учета в приложении к программе "1С:Предприятие 8"
Регистраторы
Система отчетности

2. Первый запуск программы.Настройка информационной базы

Создание информационной базы
Открытие информационной базы
Первоначальное заполнение информационной базы

3. Первые шаги или основы работы в программе

Документирование учета
Операции (БУ и НУ)
Работа с документами

4. Учет денежных средств

Учет наличных денежных средств
Учет безналичных денежных средств на расчетном счете

5. Расчеты с контрагентами.Поставщики

Общие принципы организации учета расчетов с контрагентами
Приобретение ТМЦ
Учет дополнительных расходов

6. Учет основных средств

Справочники по учету основных средств
Поступление основных средств и оборудования
Принятие к учету основного средства, не требующего монтажа
Начисление амортизации
Передача оборудования в монтаж
Дополнительные расходы, связанные с приобретением объектов основных средств
Принятие к учету основных средств, требующих монтажа
Изменения, связанные с учетом основных средств

7. Учет нематериальных активов

8. Расчеты с подотчетными лицами

Денежные документы
Авансовый отчет

9. Учет затрат на производство. Выпуск продукции

Списание МПЗ в производство
Выпуск продукции
Установка цен номенклатуры
Возвратные отходы
Спецификации номенклатуры

10. Учет спецодежды и других неамортизируемых объектов со сроком эксплуатации более 12 месяцев

Поступление спецодежды
Передача в эксплуатацию
Погашение стоимости
Возврат из эксплуатации
Списание из эксплуатации

11. Складские операции

Перемещение товаров
Инвентаризация товаров на складе
Оприходование товаров
Списание товаров
Комплектация номенклатуры

12. Расчеты с контрагентами.Покупатели

Реализация продукции
Реализация товаров
Реализация прочего имущества
Реализация услуг
Реализация услуг производственного характера
Реализация коммерческих услуг
Реализация основных средств

13. Кадровый учет. Учет заработной платы

Настройки по расчету заработной платы и налогов
Ввод сведений о сотрудниках предприятия
Справочник "Физические лица"
Справочник "Сотрудники"
Прием на работу
Кадровое перемещение
Бухгалтерский учет расчетов оплаты труда и налогов с ФОТ
Начисление зарплаты
Платежная ведомость
Выплата зарплаты или аванса
Перечисление налогов и взносов с ФОТ в бюджет

14. Переработка сырья

Переработка материалов на стороне. Работа с давальческим сырьем

15. Закрытие месяца

16. Регламентированная отчетность

17. Сервисные возможности

Удаление помеченных объектов
Сохранение резервной копии информационной базы

По окончании курса слушатель:



Может вести учет предприятия на УСН – от заполнения справочников до формирования регламентированной отчетности
Сможет вести документооборот на каждом участке учета
Сможет контролировать состояние критически важных разделов учета и корректно исправлять ошибки бухгалтерского учета
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Учет НДС (налог на добавленную стоимость)

Цель курса

Получить практические навыки ведения учета НДС в "1С:Бухгалтерии 8"  

Курс предназначен:

для бухгалтеров организаций-плательщиков НДС и организаций, участвующих в посреднической деятельности, применяющих программу "1С:Бухгалтерия 8"
для внедренцев и консультантов, стремящихся повысить уровень своей профессиональной подготовки в решении задач учета расчетов по НДС
Курс рассчитан на 24 академических часа

Стоимость курса - 9 570₽

Содержание курса



1. Организация ведения учета по НДС в программе.

2. Настройка параметров учета и учетная политика для целей НДС.

3. Налоговый период и налоговая база по НДС.

4. Налоговые ставки.

5. Начисление НДС.

Реализация товаров (продукции) при оптовой торговле
Реализация товаров при розничной торговле
Реализация услуг
Начисление НДС по операциям безвозмездной передачи
Реализация с особым условием перехода прав собственности
Корректировка и исправление реализации

6. Вычеты НДС.

Приобретение ТМЦ
Вычет НДС по нормируемым расходам
Исправление и корректировка поступлений
Перенос вычетов

7. Формирование отчетности по организации простой Учет НДС за 1 квартал.

8. НДС по операциям с участием посредников.

9. Налоговые агенты по НДС.

10. Реализация услуг по договорам.

11. НДС при импорте.

12. НДС при экспорте.

Учет НИОКР

13. Раздельный учет НДС.

14. Формирование отчетности по организации "Сложный Учет НДС" за 1 квартал.

15. НДС при неподтвержденном экспорте.

16. Евразийский экономический союз (ЕАЭС) .

НДС при импорте товаров из стран ЕАЭС
НДС при экспорте в страны ЕАЭС
НДС при выполнении работ и оказании услуг на территории ЕАЭС

По окончании курса слушатель сможет:



Уверенно пользоваться подсистемой учета НДС
Применять на практике методики отражения в программе операций по НДС
контролировать состояние критически важных разделов учета
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
«1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета с самого начала
Данный курс поможет в короткие сроки получить обширные знания по бухгалтерскому и налоговому учету, а также практические навыки ведения учета на актуальной редакции программы «1С:Бухгалтерия 8».

Цель курса

изучение слушателями конфигурации «Бухгалтерия предприятия»;
приобретение слушателями целостного и правильного понимания конфигурации «Бухгалтерия предприятия», как инструмента для решения задач бухгалтерского и налогового учета;
приобретение и закрепление слушателями базовых навыков работы с системой «1С:Предприятие 8».
 

Курс предназначен:

для студентов, которым не хватает практики работы; для бухгалтеров, которые работали в предыдущих версиях 1С;
для той категории лиц, у которых был длинный перерыв в работе;
для той категории лиц, которым необходимо повысить свой квалификационный уровень знаний в бухгалтерском и налоговом учете;
начинающим бухгалтерам, аудиторам, менеджерам
Курс рассчитан на 80 академических часов

Стоимость курса - 28 820₽

Содержание курса



1. Введение в бухгалтерский и налоговый учет.

Терминология раздела, применяемая при ведении бухгалтерского и налогового учета.
Понятие бухгалтерского учета. Объекты, обязанность ведения бухгалтерского учета.
Первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета.
Документы, регулирующие бухгалтерский учет.
Принципы бухгалтерского учета. Информация, отражаемая в бухгалтерском учете. Требования к информации. Элементы информации.
Понятие налогового учета. Цель, принцип и правила ведения.
Информация, отражаемая в налоговом учете. Регистры налогового учета. Требования к информации.
Различия и схожесть бухгалтерского и налогового учета.
Специальные режимы налогообложения.

2. Основы бухгалтерского учета.

Терминология раздела.
Счета бухгалтерского учета. План счетов.
Первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета.
Понятие о синтетическом и аналитическом учете.
Понятие о бухгалтерской проводке и двойной записи.
Журнал операций и оборотные ведомости.
Организация ведения бухгалтерского учета. Основные этапы учетного процесса.
Понятие о балансе.
Типы хозяйственных операций.
Схема последовательности работы бухгалтерской службы. Организация текущей работы бухгалтерии экономического субъекта.
Законодательная база.

3. Основы налогового учета.

Терминология раздела.
Виды налогов.
Какую систему налогообложения выбрать экономическому субъекту в начале его деятельности?
Учет организаций и физических лиц в налоговых органах. Идентификационный номер налогоплательщика.
Налоговые декларации и налоговый контроль.
Ответственность, предусмотренная Налоговым кодексом РФ.
Организация ведения бухгалтерского учета. Основные этапы учетного процесса.
Нормативные документы раздела.

4. Учетная политика организации.

Элементы учетной политики организации по учету основных средств.
Элементы учетной политики организации по учету нематериальных активов.
Элементы учетной политики организации по учету материально-производственных запасов.
Элементы учетной политики организации по учету готовой продукции.
Элементы учетной политики организации по учету товаров.
Элементы учетной политики по созданию резерва на отпускные.
Элементы учетной политики по созданию резерва по сомнительным долгам.
Элементы учетной политики организации по учету доходов и расходов.

5. Тесты для самоконтроля.

6. Программа «1С:Бухгалтерия 8».

Программа «1С:Бухгалтерия 8» — инструмент для эффективной работы бухгалтера.
Установка программы. Добавление информационных баз. Вход в программу от имени пользователя.
Знакомство с интерфейсом программы.
Начало работы. Справочные сведения по работе с программой. Заполнение некоторых справочников при начале работы с программой.

7. Денежные средства. Ввод в программу начальных остатков по счетам учета.

Терминология раздела.
Кассовые операции, и порядок их отражения в бухгалтерском учете. Расчет лимита остатка наличных денег.
Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского учета при начале работы с программой «1С:Бухгалтерия 8».
Учет кассовых операций в «1С:Бухгалтерии 8».
Безналичные расчеты, и порядок их отражения в бухгалтерском учете.
Учет безналичных расчетов в «1С:Бухгалтерии 8».

8. Кадровые документы.

Перечень кадровых документов.
Справочники, применяемые в кадровом учете программы «1С:Бухгалтерия 8».
Справочник «Сотрудники» и кадровые документы в «1С:Бухгалтерии 8».

9. Расчеты с подотчетными лицами, и порядок их отражения в бухгалтерском и налоговом учете.

Терминология, применяемая при расчетах с подотчетными лицами.
Документы, необходимые для ведения расчетов с подотчетными лицами. Требования, предъявляемые бухгалтером к отчетам подотчетных лиц.
Перечень бухгалтерских проводок по учету расчетов с подотчетными лицами.
Начисление заработной платы при применении УСН.
Нормативные документы раздела.
Учет расчетов с подотчетными лицами в «1С:Бухгалтерии 8».

10. Расчеты с персоналом организации и порядок их отражения в бухгалтерском учете.

Терминология раздела.
Виды оплаты труда.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Порядок начисления заработной платы и ее выплата. Налоги и обязательные страховые взносы с фонда оплаты труда.
Первичные документы.
Перечень бухгалтерских проводок по оплате труда.
Нормативные документы раздела.
Учет расчетов с персоналом организации в «1С:Бухгалтерии 8».
Начисление резерва на оплату отпусков.

11. Учет основных средств и их амортизация

Терминология раздела.
Приобретение и выбытие основных средств.
Амортизация основных средств.
Модернизация основных средств — налоговый и бухгалтерский учет.
Амортизационная премия, и к чему она приводит в бухгалтерском учете.
Первичные документы по учету основных средств.
Перечень бухгалтерских проводок по учету основных средств.
Нормативные документы раздела.
Учет основных средств в «1С:Бухгалтерии 8».

12. Сырье, материалы и другие аналогичные ценности

Учет материалов — поступление и выбытие.
Документы, необходимые для учета материалов.
Перечень бухгалтерских проводок по учету материалов.
Нормативные документы раздела.
Учет материалов в «1С:Бухгалтерии 8».

13. Готовая продукция. Оказание услуг.

Терминология раздела.
Формирование себестоимости продукции. Выпуск готовой продукции, и ее оценка.
Первичные документы по учету готовой продукции.
Перечень бухгалтерских проводок по учету затрат на производство готовой продукции.
Нормативные документы раздела.
Учет выпуска готовой продукции в «1С:Бухгалтерии 8».

14. Учет товаров, услуг.

Учет материалов и их перемещение
Терминология раздела.
Учет товаров (работ, услуг) — поступление и выбытие.
Документы, необходимые для учета товаров.
Перечень бухгалтерских проводок по учету товаров.
Нормативные документы раздела.
Учет выпуска готовой продукции в «1С:Бухгалтерии 8».

15. Понятие о налоге на добавленную стоимость, его сущности и счете-фактуре.

Терминология, применяемая при учете налога на добавленную стоимость.
НДС — для чего необходим этот налог, его суть.
Счет-фактура.
Книга продаж и Книга покупок.
Журнал учета полученных и выставленных счетов фактур.
Схема расчета НДС к уплате в бюджет.
Нормативные документы раздела.
Налог на добавленную стоимость в «1С:Бухгалтерии 8».

16. Расчет и корректировка себестоимости продукции. Операции, завершающие месяц. Помощник закрытия месяца

Терминология раздела.
Прибыль или убыток?
Документы и отчеты, необходимые бухгалтеру по завершению месяца.
Перечень бухгалтерских проводок по закрытию месяца.
Нормативные документы раздела.
Завершение месяца в «1С:Бухгалтерии 8».
Подготовка данных организации к регламентированной отчетности. Экспресс-проверка ведения учета.
Контрольные задания. Регламентные операции за март.

17. Регламентированная отчетность. Виды отчетности.

Терминология раздела.
Виды отчетности.
Регламентированная отчетность в «1С:Бухгалтерии 8»

18. Материал для самостоятельного изучения (не входит в часы курса).

Давальческое сырье. Бухгалтерский учет давальческого сырья (сторона заказчика).

19. Теоретические контрольные работы по разделам бухгалтерского учета.

Касса.
Банк.
Заработная плата.
Учет основных средств.
Учет материалов.
Учет товаров, услуг.

По окончании курса слушатель:



Уверенно овладеет инструментарием прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»
Сможет применить на практике методики от работы с документами до составления регламентированной отчетности
Сможет корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Ошибки в учете — найти и обезвредить!

Цель курса

Помочь пользователям находить и исправлять ошибки при вводе данных, используя типовые средства программы.

Курс предназначен:

Для слушателей, владеющих основами бухгалтерского учета и работой в программе «Бухгалтерия предприятия».
Курс рассчитан на 9 академических часов

Стоимость курса - 6 270₽

Содержание курса



1. Создание новой базы и загрузка в нее исходных данных.

2. Настройка параметров учета и учетной политики организации.

Параметры учета.
Учетная политика.

3. Заполнение значений для подстановки в документы по умолчанию.

4. Анализ данных в учебной базе.

Контроль отрицательных остатков.
Поиск и удаление дубликатов.
Проверка корректности корреспонденции счетов в проводках.
Заполнение счетов учета в документах.
Использование Универсального отчета.
Анализ ошибок при закрытии месяца.
Развернутое сальдо на счетах расчетов с контрагентами.

5. Самостоятельная работа.

По окончании курса слушатель сможет:



самостоятельно находить и исправлять различные учетные ошибки;
использовать механизмы программы «Бухгалтерия предприятия», облегчающие поиск и исправление ошибок.
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Использование конф. "Зарплата и управление персоналом" (польз. режимы) ред. 3
Курс предназначен для слушателей, занимающихся расчетом заработной платы в коммерческих организациях

Цель курса

Научить слушателей ориентироваться в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», помочь правильно организовать учет в программе, дать знания по ведению в программе различных разделов кадрового учета и расчета заработной платы.

Курс предназначен:

Для специалистов бухгалтерских, экономических, кадровых подразделений предприятий, а также IT-специалистов, внедряющих и сопровождающих программные продукты системы «1С:Предприятие 8».
Курс рассчитан на 32 академических часа.

Стоимость курса - 11 990₽

Содержание курса



1. Знакомство с конфигурацией.

Версия конфигурации.
Запуск конфигурации.
Объекты конфигурации.
Основные действия, выполняемые пользователем.
Окно конфигурации.
Раздел «Администрирование»: пользователи.
Раздел «Администрирование»: поддержка и обслуживание (краткий обзор).

2. Начальная настройка программы.

Помощник начальной настройки.
Настройка программы.
Настройка начислений и удержаний.
Самостоятельная работа № 1.

3. Сведения об организации.

4. Классификаторы.

5. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).

6. Структура организации. Штатное расписание.

Справочник "Подразделения".
Справочник "Должности".
Штатное расписание.

7. Сведения о сотрудниках организации.

Способы создания нового сотрудника. Оформление приемов на работу, особенности документов по приемам.
Работа со списком сотрудников. Карточка физического лица и карточка сотрудника.
Личные данные сотрудников.
Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
Отчеты по кадровым данным.

8. Схема расчета заработной платы .

9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.

Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника.
Изменения оплаты труда.
Самостоятельная работа № 2.
Возвратные отходы.
Постоянные удержания.
Настройка способа получения аванса.
Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Места выплаты зарплаты.
Настройка выплаты различными способами.
Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц.
Данные для расчета зарплаты.
Начисление зарплаты за первый месяц.
Анализ начисленной заработной платы по отчетам.
Окончательная выплата зарплаты за первый месяц.
Отражение зарплаты в учете за первый месяц. Способы отражения в учете.
Назначения способов отражения в учете.
Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам".

10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

Расчеты с сотрудниками при увольнении.
Порядок расчета среднего заработка.
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
Учет времени. Индивидуальные графики работы.
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
Работа с отпусками.
Больничный лист.
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
Оплата по среднему заработку.
Прочие отклонения.
Табель учета рабочего времени.
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.

11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.

Договоры подряда.
Займы сотрудников.
Разовые документы, регистрирующие доходы.
Перерасчеты прошлых периодов. Индексация.
Закрытие зарплаты за третий месяц.
Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за третий месяц.

12.Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры).

13. НДФЛ.

14. Страховые взносы.

По окончании курса слушатель сможет:



настраивать начисления и удержания
работать с документами-шаблонами ввода данных
работать с документами по учету рабочего времени
работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности
понять, как грамотно использовать возможности программы в своей работе
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3"
Курс предназначен для слушателей, занимающихся кадровой работой в коммерческих организациях.

Цель курса

Освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом» в части кадрового учета..

Курс предназначен:

Для пользователей, занимающихся ведением кадрового учета.
Курс рассчитан на 24 академических часов

Стоимость курса - 8 700₽

Содержание курса



1. Структура курса.

2. Знакомство с программой.

Версия программы.
Запуск программы.
Начальная настройка программы.
Окно программы.
Объекты программы (справочная информация).
Основные действия, выполняемые пользователем.

3. Начальное заполнение информационной базы.

Настройка программы.
Настройка начислений и удержаний.
Классификаторы.
Окно программы.
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).

4. Структура организации. Штатное расписание.

Справочник "Подразделения".
Настройка начислений и удержаний.
Справочник "Должности".
Окно программы.
Штатное расписание.

5. Самостоятельная работа.

Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника.
Прием на работу списком.
Особенности документов по приемам на работу.
Работа со списком сотрудников.
Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
Карточка физического лица и карточка сотрудника.
Личные данные сотрудников.
Кадровые отчеты.
Работа пользователя с кадровыми правами.

6. Переводы и увольнения.

Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком".
Документ "Перемещение в другое подразделение".
Документ "Изменение графика работы списком".
Совмещение должностей и его отмена.
Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена.
Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка.
Самостоятельная работа.
Документ "Увольнение" ("Увольнение списком").
Документ-помощник "Перевод к другому работодателю".

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.

8. Учет времени.

Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
Работа с отпусками.
Больничный лист.
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
Отсутствия с сохранением среднего заработка.
Прочие отклонения.
Отчеты по оценке рабочего времени.
Самостоятельная работа.
Премия.
Исправление.
Помощники пользователя.

9. Воинский учет.

10. Самостоятельная работа.

Расчеты с сотрудниками при увольнении.
Порядок расчета среднего заработка.
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
Учет времени. Индивидуальные графики работы.
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
Работа с отпусками.
Больничный лист.
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
Оплата по среднему заработку.
Прочие отклонения.
Табель учета рабочего времени.
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.

По окончании курса слушатель сможет:



Освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных.
Корректно заполнять основные справочники программы, такие как «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание».
Работать с документами программы по кадровому учету, корректно создаете приказы по личному составу.
Понять взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов.
Корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени.
Получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов.
Получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы.
Получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы
Теория и практика расчета заработной платы в "1С:Предприятие 8"
Курс предназначен для слушателей, не владеющих знаниями и навыками расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Для тех, кто не знаком с программами 1С:Предприятие

Цель курса

Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности в организации.
Изучить инструментарий программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", редакция 3.0".

Курс предназначен:

для слушателей, решивших начать обучение "с нуля". Для тех, кто не владеет теорией кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации, и могут быть не знакомы с программами "1С". Курс рассчитан на соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".
Курс рассчитан на 80 академических часов

Стоимость курса - 28 820₽

Содержание курса



1. Структура курса.

2. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база.

Нормативные документы.
Первичная документация по учету кадров и заработной плате.
Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм.
Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм.
Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов.

3. Заполнение значений для подстановки в документы по умолчанию.

Версия программы.
Запуск программы.
Объекты программы.
Основные действия, выполняемые пользователем.
Окно программы.
Раздел "Администрирование": пользователи.
Окно программы.
Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор).

4. Сведения об организации.

5. Классификаторы.

6. Синхронизация с бухгалтерской программой.

7. Структура организации. Штатное расписание.

Справочник "Подразделения".
Справочник "Должности".
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).

8. Оплата труда сотрудников.

Штатное расписание (теория).
Виды систем оплаты труда.
Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты.
Начисления по сдельным расценкам.
Начисления на комиссионной основе.
Начисления компенсационного характера.
Начисления стимулирующего характера.
Начисление прочих выплат.
Штатное расписание в программе.
Прочие возможности формирования штатного расписания.
Отчеты по штатному расписанию.

9. Возникновение трудовых отношений.

10. Сведения о сотрудниках организации.

Способы создания нового сотрудника.
Данные на начало эксплуатации программы.

11. Учет персональных данных для оформления личной карточки.

Карточка физического лица и карточка сотрудника.
Личные данные сотрудников.
Учет стажей.
Расчет и удержание НДФЛ.
Работа со списком сотрудников.
12. Перевод и перемещение работника.Документ "Прием на работу".
Документ "Кадровый перевод".
Документ "Перемещение в другое подразделение".
Документ-помощник "Перевод к другому работодателю".
Отчеты по кадрам.
13. Графики и переносы отпусков.Право на отпуск.
График отпусков.
Перенос отпуска, запланированного в графике.

14. Воинский учет.

15. Самостоятельная работа.

16. Схема расчета заработной платы.

17. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация.

Документы по вводу плановых начислений и удержаний.
Договоры подряда.
Займы сотрудников.
Выплата заработной платы в организации.
Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой.
Данные для расчета зарплаты.
Начисление зарплаты за первый месяц.
Анализ начисленной заработной платы по отчетам.
Окончательная выплата зарплаты за первый месяц.
Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате.
18. Отражение зарплаты в учете за первый месяц.Способы отражения зарплаты в учете.
Назначения способов отражения в учете.
Документ "Отражение зарплаты в учете".

19. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

Порядок расчета среднего заработка.
Расчеты с сотрудниками при увольнении.
Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
Учет времени.
Простои.
Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
Табель учета рабочего времени.
Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.
20. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация.Разовые документы, регистрирующие доход.
Сторнирование, исправления, перерасчеты.
Индексация.
Закрытие зарплаты за третий месяц.
21. Самостоятельная работа.

22. НДФЛ.

Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
Исчисление НДФЛ.
Аналитические отчеты по НДФЛ.
Отчетность по форме 2-НДФЛ.
23. Страховые взносы.Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
Исчисление взносов.
Уплата страховых взносов.
Аналитические отчеты по взносам.
Отчетность и справки.
Персонифицированный учет.
24. Начальные настройки программы.Перенос данных.
Ввод начальных остатков.
Помощник начальной настройки.
Настройка программы (без помощника).
Настройка начислений и удержаний.
25. Самостоятельная работа.Способы создания нового сотрудника.
Данные на начало эксплуатации программы.

По окончании курса слушатель сможет:



самостоятельно вести кадровый учет
Рассчитывать заработную плату, налоги и взносы.
Приобрести навыки формирования квартальной и годовой отчетности.
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы

Оперативное управление в малом бизнесе на основе "1С:Управление нашей фирмой 8"

Цель курса

Обеспечить подготовку специалистов для эффективного оперативного управления в компании с помощью программы "1С:Управление нашей фирмой 8" .

Курс предназначен:

для директоров компанийдля менеджеров, занимающихся производственной, сбытовой и снабженческой деятельностью
Курс рассчитан на 24 академических часа

Стоимость курса - 11 990₽

Содержание курса



1. Программа "1С:Управление небольшой фирмой 8" как основа информационной системы оперативного менеджмента в малом бизнесе.

Понятие оперативного менеджмента. Классический цикл управления предприятием и его реализация в программе "1С:УНФ".
Структура программы, краткая характеристика и назначение каждого из разделов.

2. Основные бизнес-процессы. Управление заказами и клиентской базой.

Планирование и контроль выполнения действий по обращениям покупателей.
Заказ покупателя.
Анализ потребностей по заказам покупателей.
Исполнение заказов покупателей. Учет и планирование.
Закрытие заказов. Контроль исполнения. Оценка клиентом качества выполнения заказа.
Анализ продаж
Основы технологии CRM.

3. Обеспечение основных процессов.

Учет данных о выпускаемой продукции, работах, услугах, товарах.
Состав изделий и технология выпуска.
Анализ потребностей производства в сырье и материалах.
Планирование закупок на основании потребностей предприятия.
Работа с поставщиками. Контроль исполнения плана закупок.
Складской учет запасов.

4. Финансы.

Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
Взаиморасчеты с контрагентами.
Оперативное управление денежными средствами.
Платежный календарь.
Управление затратами. Расчет фактической себестоимости.
Формирование стоимости покупных товаров в торговой деятельности.
Учет расходов предприятия, не включаемых в состав себестоимости.
Анализ доходов и расходов предприятия.
Составление финансовой отчетности по данным управленческого учета - баланс, прибыли и убытки, движения денежных средств.
Финансовое планирование. Составление основных бюджетов и контроль их исполнения.

5. Персонал.

Учет сведений о сотрудниках предприятия.
Планирование работы персонала. Задания на работу. Внешние и внутренние задачи.
Анализ исполнения задач и поручений.
Контроль загрузки персонала. Рабочие календари.
Учет рабочего времени сотрудников.
Повременная и сдельная системы оплаты труда.
Управление финансовой мотивацией персонала. Оплата за результат. KPI.

По окончании курса слушатель сможет:



Получить полное представление о функциональных возможностях и областях применения программы 1С:УНФ
Самостоятельно настроить "1С:Управление нашей фирмой 8" в пользовательском режиме без программирования;.
эффективно использовать возможности программы для учета, планирования, контроля и анализа финансовой, производственной, снабженческой и сбытовой деятельности предприятий малого бизнеса.
организовать регулярную работу с клиентской базой.
Контролировать работу сотрудников с помощью возможностей программы и формировать различные мотивационные схемы поощрения персонала.
Забирает все учебные материалы, используемые на курсе
Получает Свидетельство установленного образца
Получает закрывающие документы




 Курс состоится даже если запишется один слушатель! В данном случае счастливчик получит индивидуальное обучение по цене групповогоПерейти к расписанию