Начало нового рабочего года обычно приносит нашим бухгалтерам много задач, одной из которых является индексация заработка. И сегодня мы решили поговорить с вами именно об этом.
Сразу предупреждаю всех читателей, что индексацию заработка в программе 1С:Бухгалтерия предприятия сделать нельзя. Такая возможность есть в программе 1С:Зарплата и управление персоналом и о работе именно в этой программе пойдет сегодня речь.
Прежде всего нам нужно настроить программу для работы с индексацией заработной платы. Для этого перейдем в раздел "Настройка" → "Настройка зарплаты"
И установим соответствующий флаг:
Дальнейший порядок действий будет зависеть от того, ведется ли в программе штатное расписание или нет.
Рассмотрим самый простой вариант, когда штатное расписание не ведется и нам надо проиндексировать заработную плату работающим сотрудникам с 01 февраля 2022 года.
В разделе "Зарплата" найдем документы по изменению оплаты сотрудников:
Здесь мы создаем новый документ "Изменение плановых начислений"
"
В этом документе нажимаем на кнопку "Заполнить" и получаем в табличной части список всех сотрудников и их плановых начислений на сегодняшний день:
Устанавливаем сверху флаг "Учитывать как индексацию заработка". У нас появляется столбец "Коэффициент индексации" и далее нажимаем на кнопку "Заполнить показатели. "Допустим мы хотим увеличить оклады на 5%. Остальные ежемесячные надбавки увеличивать не будем. Тогда нам нужно установить флаг только у индексируемого показателей, выбрать способ изменения "Умножить на", коэффициент 1,05 и, например, округление до рубля. Нажимаем на кнопку "Ок."
В результате оклады у всех сотрудников увеличены на 5%:
Все. Теперь это повышение зарплаты будет рассматриваться как индексация.
Кроме того, возможность учитывать повышение зарплаты как индексацию появилась и в других документах, позволяющих изменить оплату труда. Например, в кадровом переводе:
"Важно". Напоминаю, если индексация заработной платы произошла в период нахождения работника в отпуске, то необходимо будет пересчитать отпускные и скорректировать средний заработок, который приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.
Но это не страшно. Наш главный помощник 1С:ЗУП прекрасно справится с этой задачей. Например, сотрудник ушел в отпуск с 17.01.2022 по 15.02.2022. Были рассчитаны и выплачены отпускные:
С 01 февраля была проведена индексация заработка. В этом случае, если январь еще не закрыт, то можно открыть документ "Отпуск. "Программа подсказывает, что требуется перезаполнить сведения о среднем заработке. Достаточно нажать на кнопку "Пересчитать документ":
После пересчета на закладке "Начислено (подробно)" можно проанализировать. Что средний заработок при расчете отпускных с 01 февраля увеличивается на коэффициент индексации:
Добавление комментария