Одинцово, ул. Садовая 3Б, оф. 711
Если авторизоваться не получается, то попробуйте восстановить пароль. Если у вас нет аккаунта на сайте, то вы можете зарегистрироваться.

Индексация заработка в программе 1С:ЗУП 8.3

26 января 2022
1С:ЗУП

Начало нового рабочего года обычно приносит нашим бухгалтерам много задач, одной из которых является индексация заработка. И сегодня мы решили поговорить с вами именно об этом.

Сразу предупреждаю всех читателей, что индексацию заработка в программе 1С:Бухгалтерия предприятия сделать нельзя. Такая возможность есть в программе 1С:Зарплата и управление персоналом и о работе именно в этой программе пойдет сегодня речь.

 

Прежде всего нам нужно настроить программу для работы с индексацией заработной платы. Для этого перейдем в раздел "Настройка" → "Настройка зарплаты"

Настройка расчета зарплаты

 

И установим соответствующий флаг:

Флаг индексации

 

Дальнейший порядок действий будет зависеть от того, ведется ли в программе штатное расписание или нет.

Рассмотрим самый простой вариант, когда штатное расписание не ведется и нам надо проиндексировать заработную плату работающим сотрудникам с 01 февраля 2022 года.

В разделе "Зарплата" найдем документы по изменению оплаты сотрудников:

Документ

 

Здесь мы создаем новый документ "Изменение плановых начислений"

"документ Изменение плановых начислений"

 

В этом документе нажимаем на кнопку "Заполнить" и получаем в табличной части список всех сотрудников и их плановых начислений на сегодняшний день:

Заполнение документа

Устанавливаем сверху флаг "Учитывать как индексацию заработка". У нас появляется столбец "Коэффициент индексации" и далее нажимаем на кнопку "Заполнить показатели. "Допустим мы хотим увеличить оклады на 5%. Остальные ежемесячные надбавки увеличивать не будем. Тогда нам нужно установить флаг только у индексируемого показателей, выбрать способ изменения "Умножить на", коэффициент 1,05 и, например, округление до рубля. Нажимаем на кнопку "Ок."

Установка флага индексации

 

В результате оклады у всех сотрудников увеличены на 5%:

Результат заполнения документа

Все. Теперь это повышение зарплаты будет рассматриваться как индексация.

Кроме того, возможность учитывать повышение зарплаты как индексацию появилась и в других документах, позволяющих изменить оплату труда. Например,  в кадровом переводе:

Индексация заработка в документе

"Важно". Напоминаю, если индексация заработной платы произошла в период нахождения работника в отпуске, то необходимо будет пересчитать отпускные и скорректировать средний заработок, который приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.

Но это не страшно. Наш главный помощник 1С:ЗУП прекрасно справится с этой задачей. Например, сотрудник ушел в отпуск с 17.01.2022 по 15.02.2022. Были рассчитаны и выплачены отпускные:

index zup 10

С 01 февраля была проведена индексация заработка. В этом случае, если январь еще не закрыт, то можно открыть документ "Отпуск. "Программа подсказывает, что требуется перезаполнить сведения о среднем заработке. Достаточно нажать на кнопку "Пересчитать документ":

index zup 9

После пересчета на закладке "Начислено (подробно)" можно проанализировать. Что средний заработок при расчете отпускных с 01 февраля увеличивается на коэффициент индексации:

index zup 11

 

tg1

Комментариев ещё нет. Будьте первым!

Добавление комментария